Gesetzliche Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern 2027
Für Mecklenburg-Vorpommern sind 2027 11 Feiertagstermine hinterlegt. Davon fallen 6 auf Montag bis Freitag und beeinflussen damit eine klassische Fünf-Tage-Woche; 5 liegen am Wochenende.
| Datum | Wochentag | Feiertag | Wirkung auf 5-Tage-Woche |
|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | Freitag | Neujahr | reduziert Arbeitstage |
| 08.03.2027 | Montag | Internationaler Frauentag | reduziert Arbeitstage |
| 26.03.2027 | Freitag | Karfreitag | reduziert Arbeitstage |
| 29.03.2027 | Montag | Ostermontag | reduziert Arbeitstage |
| 01.05.2027 | Samstag | Tag der Arbeit | Wochenende |
| 06.05.2027 | Donnerstag | Christi Himmelfahrt | reduziert Arbeitstage |
| 17.05.2027 | Montag | Pfingstmontag | reduziert Arbeitstage |
| 03.10.2027 | Sonntag | Tag der Deutschen Einheit | Wochenende |
| 31.10.2027 | Sonntag | Reformationstag | Wochenende |
| 25.12.2027 | Samstag | 1. Weihnachtsfeiertag | Wochenende |
| 26.12.2027 | Sonntag | 2. Weihnachtsfeiertag | Wochenende |
Wie stark wirken die Feiertage 2027?
Von den 11 Feiertagsterminen in Mecklenburg-Vorpommern reduzieren 6 die Standard-Arbeitswoche. Deshalb werden aus 261 möglichen Montag-bis-Freitag-Tagen 255 tatsächliche Arbeitstage.
Die reine Zahl der Feiertage reicht für einen Jahresvergleich nicht aus: Entscheidend ist immer ihre Lage im Kalender. Ein Sonntagstermin verändert die Zahl der Arbeitstage nicht, ein Montagstermin dagegen schon.
Feiertage verändern die Jahreswerte
2026 hat Mecklenburg-Vorpommern 254 Arbeitstage, 2027 sind es 255 und 2028 250. Die Abweichungen entstehen vor allem durch die Wochentagslage der gesetzlichen Feiertage.
Amtliche Grundlagen für diese Feiertage
Die Berechnung basiert auf hinterlegten gesetzlichen Feiertagsregeln. Für Mecklenburg-Vorpommern werden unter anderem folgende Primärquellen verwendet:
Bei lokalen Sonderfällen ist die konkrete Gemeindezuordnung entscheidend. Die Seite trennt solche Gebiete deshalb vom Basiswert des Bundeslands.