Bundesweit geltende Feiertage
Zu den bundesweit berücksichtigten Terminen gehören unter anderem Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit sowie die beiden Weihnachtsfeiertage.
Regionale zusätzliche Feiertage
Je nach Bundesland kommen beispielsweise Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Allerheiligen, Reformationstag, Weltkindertag oder der Internationale Frauentag hinzu.
Lokale Sonderfälle
Einzelne Feiertage gelten nur in bestimmten Gemeinden oder Gebieten. Deshalb weist unsere Datenbank solche Zonen getrennt aus, statt sie pauschal dem gesamten Bundesland zuzurechnen.
Bundesweit heißt nicht zentral gesetzlich geregelt
Die Feiertagsgesetzgebung liegt in Deutschland weitgehend bei den Ländern. Trotzdem gelten mehrere Feiertage faktisch in allen 16 Bundesländern. Für die Rechenengine werden diese gemeinsamen Termine einmal als bundesweit geltende Regel modelliert und anschließend um landes- oder gebietsspezifische Regeln ergänzt.
Warum lokale Sonderfälle separat erscheinen
Ein Feiertag wie das Augsburger Friedensfest darf nicht den Bayern-Wert für alle Gemeinden verändern. Gleiches gilt für Mariä Himmelfahrt in bestimmten bayerischen Gemeinden und Fronleichnam in einzelnen Gebieten Sachsens und Thüringens. Diese Fälle werden deshalb als eigene Regionen geführt.
Direkt selbst berechnen
Nutze die Feiertagsregeln für dein Bundesland statt mit pauschalen Durchschnittswerten zu rechnen.
Häufige Fragen
Gelten alle Feiertage in ganz Deutschland?
Nein. Neben bundesweit geltenden Feiertagen gibt es landesweite und lokale gesetzliche Feiertage.
Warum ist das für Arbeitstage wichtig?
Zusätzliche regionale Feiertage können die Zahl der tatsächlichen Arbeitstage eines Jahres reduzieren.
Hinweis zur Einordnung
Die Inhalte erklären Kalender- und Berechnungslogik. Sie ersetzen keine individuelle arbeits-, steuer- oder fristenrechtliche Beratung. Für verbindliche Fragen sind die anwendbaren Gesetze, Verträge und zuständigen Stellen maßgeblich.