Fünf-Tage-Woche
Wer regulär von Montag bis Freitag arbeitet, hat Samstag normalerweise nicht als Arbeitstag. Für die Standardberechnung auf den Jahresseiten wird deshalb Montag bis Freitag verwendet.
Sechs-Tage-Woche
In Branchen mit Montag-bis-Samstag-Modell kann Samstag ein regulärer Arbeitstag sein. Dann reduziert auch ein gesetzlicher Feiertag am Samstag die Zahl der Arbeitstage.
Samstag und Werktag
Davon getrennt ist die Frage, ob Samstag als Werktag gilt. In vielen Zusammenhängen wird der Samstag als Werktag behandelt, auch wenn er für eine konkrete Person kein Arbeitstag ist.
Samstag bei 5- und 6-Tage-Woche
In der Standardauswertung dieser Website ist Samstag kein Arbeitstag. Im Werktagerechner wird dagegen Montag bis Samstag als Arbeits- beziehungsweise Werktagsmodell verwendet. Fällt dort ein gesetzlicher Feiertag auf Samstag, kann er das Ergebnis reduzieren.
Persönlicher Arbeitsvertrag bleibt entscheidend
Ob ein Samstag für eine konkrete Person tatsächlich Arbeitstag ist, hängt von Arbeitsvertrag, Dienstplan und Branche ab. Ein Kalenderrechner kann das Wochenmodell abbilden, kennt aber keine individuellen arbeitsvertraglichen Regelungen.
Direkt selbst berechnen
Nutze die Feiertagsregeln für dein Bundesland statt mit pauschalen Durchschnittswerten zu rechnen.
Häufige Fragen
Warum zeigt der Werktagerechner mehr Tage?
Weil er standardmäßig Montag bis Samstag berücksichtigt, während der Arbeitstagerechner Montag bis Freitag verwendet.
Kann ein Feiertag am Samstag relevant sein?
Ja, bei einer Sechs-Tage-Woche kann ein gesetzlicher Feiertag am Samstag einen regulären Arbeitstag ersetzen.
Hinweis zur Einordnung
Die Inhalte erklären Kalender- und Berechnungslogik. Sie ersetzen keine individuelle arbeits-, steuer- oder fristenrechtliche Beratung. Für verbindliche Fragen sind die anwendbaren Gesetze, Verträge und zuständigen Stellen maßgeblich.